Capacitação de mão de obra existente

A empresa contratou um profissional de excelência, com a formação e toda a experiência necessária para preencher a vaga. Mas ainda faltam os conhecimentos específicos. Softwares, processos, documentações que apenas alguém que trabalha ou trabalhou naquela vaga tem conhecimento. E assim começa toda a movimentação para um treinamento, a necessidade de dedicação de um outro colaborador para ensinar aquele profissional sobre os "novos" processos e procedimentos, dentre outros. E isso pode ser necessário inclusive com um profissional que já trabalha com aquilo há algum tempo, mas pela ausência do treinamento ou do suporte de colegas, ainda perde muito tempo "descobrindo" aquele software, por exemplo. Assim, enxergamos a necessidade de fornecer uma capacitação adicional a esses colaboradores. Aqui, conseguimos também aplicar o conceito do Learn by doing aprimorado pelo time da The Experts, onde estabeleceremos um link através do MyExpert, um profissional com a experiência necessária para ajudar com todos aqueles conhecimentos específicos que precisam de capacitação adicional.

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